මීට මාස කිහිපයක සිට කටුනායක නිදහස් වෙළද කළාපයේ තුන් වන අදීයරේ පිහිටා ඇති හයිකාවා පෞද්ගලික ආයතනයේ සේවක සේවිකාවන් දඩි අර්බුධකාරී තත්වයකට මුහුන දෙමින් සිටී.
2009 නොවැම්බර් මාසයේ වැටුපද නියමිත දිනෙන් දින ගණනාවකට පසු කොටස් දෙකක් වශයෙන් ගෙවා දමා ඇති අතර 2009 දෙසැම්බර් මාසයේ වැටුපද 2010/01/25 වන දින තෙක් සේවකයින්ට ලබා දී නොතිබුනි .
ආයතනයේ තත්වය මෙවන් පසුබිමක පවතිද්දී අනෙක් අතින් පසුගිය මැතිවරණය සදහා තම ගම් බිම් බලා පිටත් වීමට මුදල් නොමැතිව සිටි සේවකයින් තවත් අසරන තත්වයකට පත් කිරීමට බෝඩිං හිමියන් කටයුතු කිරීමට ගිය බවද වාර්ථා විය.
එම මැතිවරන කාලය තුළ කටුනායක ප‍්‍රදේශයේ නේවාසිකව සිටින සියල්්ලන් ගම්බිම් බලා පිටත්ව යා යුතු බවත් නිදහස් වෙළද කළාප ඇතුඑ තාවකාලික පදිංචි කරුවන් මෙම දින තුල නේවාසිකාගාර තුල සිටිමට අවසර නොදෙන ලෙසත් පොළීසිය ප්රකාශ කළ බවට රාවයක් ප‍්‍රචාරය වීම එම තත්වයට හේතු විය.
එම පසුබිම තුල ඉතාමත් අසරන තත්වයට පත් වූ කමිකරුවන් වෙනුවෙන් StandUp සංවිධානය මැදිහත්ව මෙම ගැටඑව ප‍්‍රගති සංගමය වෙත යොමු කිරීමෙන් අනතුරුව 2010/01/25 දින හවස් වන විට වැටුප් ලබා දීමට කටයුතු කරුන ලදි .
එමෙන්ම පසු ගිය මාස කිහිපයක සිට සේවක අර්ථ සාදක හා භාර කාර අරමුදල් නිසි ලෙස ගෙවීමි පැහැර ඇති බව වාර්ථා වන අතර ෙමි වන විට මෙම ආයතනයේ සේවකයින් 150 දෙනෙකු පමන ඉතාමත් අපහසුතාවයට පත්ව ඇත.
ආයතනයේ හිමිකරුවන් අතර ඇති තම වත්කමි ප‍්‍රමානය පිලිබද ගැටඑවක් මෙම තත්වයට හේතු වී ඇති අතර සේවකයින්ගේ අයිතිවාසිකම් වෙනුවෙන් අශිලා නිරෝෂීනී මාපලගම මහත්මිය හා අරුල් ජෝෂප් මහතා ෙමි වන විට මැදිහත්ව ක‍්‍රියා කරමින් සිටී.
Sunday, January 31, 2010
Friday, January 29, 2010
පෞද්ගලික අංශයට රු 2500.00 ක වැටුප් වැඩි කීරීමක් සිදු කරන බව ප්රකාශ කිරීම හුදු මැතිවරන ප‍්‍රකාශයක්
ශ‍්‍රී ලංකා ආයෝජන මණ්ඩලයට අයත් සේවකයින් ඇතුඵ පෞද්ගලික අංශයෙ සේවකයින් සදහා රු 2500.00 ක වැටුප් වැඩි කිරීමක් සිදු කරන බව රජය විසින් ප්රකාශ කරීම කමිකරුවන් මුලා කරමින් හුදු මැතිවරණය සදහා ඔවුන් පාවිචිචි කරීමක් බව පැලිවම පෙනී යයි .
ඇගඵම් ක්‍ෂේත‍්‍රයේ කම්කරුවන්ගේ අයිතිවාසිකම් සදහා වූ ව්‍යාපාරය (ALaRM
GSP සහනය අඛණ්ඩව පවත්වාගෙන යාම ජීවත් වීමට සරිලන වැටුපක් ,සේවක අර්ථ සාධක අරමුදලෙහි පොළී අනුපාතිකය ඉහළ නැංවීම, නිදහස් වෙළද කලාප සේවකයින්ගේ සංවිධානවීමේ හා සාමූහික කේවල් කිරීමේ අයිතිවාසිකම් තහවුරු කිරීම, ගරුත්වයෙන් යුතු ජීවන වටපිටාවක් පෞද්ගලික අංශයේ කම්කරුවන් වෙනුවෙන් (විශේෂයෙන් ඇගඵම් ක්‍ෂේත‍්‍රයේ/ රාජ්‍ය ප‍්‍රතිපත්තියක් , ඇති කර ගැනීම යන ඉල්ලීමි ඉදිරිපත් කිරීම සදහා ළග එන ජනාධිපතිවරණයට ඉදිරිපත් වී ඇති ප‍්‍රධාන අපේෂකයින්ගෙන් ලිඛීත ඉල්ලීමක් සිදු කරන ලදි
එම ඉල්ලීම අනුව ජනාධිපතිධූර අපේක්‍ෂක සරත් ෆොන්සේකා මහතා සමග සාකච්ඡුාවක් 2010 ජනවාරි මස 12 වන දින අප නියෝජිතයින්ට ලබා දී තිබූ නමුත් එම සාකච්ඡුාවට ව්‍යාපාරික ප‍්‍රජාවද සහභාගී වී සිටි බැවින් එහිදී සේවක ප‍්‍රශ්න ඉදිරිපත් කිරීමට ALrRM නියෝජිතයින් හට අවස්ථාවක් නොලැබිණි.
ඉන් පසු ජනාධිපති මහින්ද රාජපක්‍ෂ මහතාගේ ජ්‍යේෂ්ඨ උපදේශක වන බැසිල් රාජපක්‍ෂ මහතා සමග ALaRM නියෝජිත සංවිධාන කිහිපයක් ජනවාරි මස 18 වන දින සාකඡ්චාවක් පවත්වන ලදි එහීදී පෞද්ගලික අංශය වෙනුවෙන් 2010 වැටුප් සංශෝධනය කරමින් ශ‍්‍රී ලංකා ආයෝජන මණ්ඩලය රු. 500.00 ක වැටුප් වැඩි කිරීමක් පමණක් නිර්දේශ කිරීමේ ඇති අසාධාරණයත් එම නියෝජිතයින් විසින් කරුණු සහිතව පෙන්වා දී ඇත. එම සාකච්ඡුාවේදී පෙන්වා දුන් කරුණු කෙරෙහි අවධානය යොමු කරමින් රාජ්‍ය අංශයේ සේවකයින් හට රජය ප‍්‍රකාශයට පත් කර ඇති රු. 2,500.00 ක වැටුප් වැඩි කිරීම ශ‍්‍රී ලංකා ආයෝජන මණ්ඩලය මගින් ක්‍ෂණිකව ක‍්‍රියාත්මක කිරීමටත් පෞද්ගලික අංශයේ අනෙකුත් සේවකයින් හට පඩි පාලක සභා මගින් එම වැටුප් වැඩි කිරීම ලබා දීමටත් කතිකාකර ෙගන අැති අතර එය ජනාධිපතිතුමා සමග සාකච්ඡුාකර ක‍්‍රියාත්මක කිරීම සදහා ක්‍ෂණිකව පියවර ගන්නා බව බැසිල් රාජපක්‍ෂ මහතා ප්රකාශ කර ඇත .
එම එකගතාවයට අනුව එහි ප‍්‍රායෝගික පියවරයන් සාකච්ඡුා කිරීමට ALaRM නියෝජිතයන් 2010 ජනවාරි මස 19 වන දින ශ‍්‍රී ලංකා ආයෝජන මණ්ඩලයේ අධ්යක්ෂක ජනරාල් ධම්මික පෙරේරා මහතා සමග සාකච්ඡුාවක් පැවැත්වුණි. එහිදී පවත්වන ලද දීර්ඝ සාකච්ඡුාවකින් පසුව ශ‍්‍රී ලංකා ආයෝජන මණ්ඩලයේ අනුමැතිය යටතේ පවතින සියඵම ආයතනවල සේවකයින් 2009 දෙසැම්බර් මස ලබා ගත් මාසික මූලික වැටුප 15% කින් ජනවාරි මස සිට වැඩි කිරීම සදහා පියවර ගැනීමට එකගතාවයකට පැමිණි අතර එම එකගතාවය ජනාධිපති වෙත දන්වා ක‍්‍රියාත්මක කිරීමට ක්‍ෂණිකව පියවර ගන්නා බව ධම්මික පෙරේරා මහතා අප නියෝජිතයින්ට ප්රකාශ කරන ලදී.
තත්වය එසේ තිබියදී එදිනම රාත‍්‍රී රජයට අයත් විද්්‍යුත් මාධ්‍යය මගින් කම්කරු අමාත්‍යවරයා විසින් නිකුත් කරන ලද ප‍්‍රකාශනයකිත් රාජ්‍ය අංශයට වැඩි කළ රු. 2,500.00 ක වැටුප් වැඩිවීමට සමගාමීව පෞද්ගලික අංශයේ වැටුප් වැඩිවීමක් සියඵම පඩි පාලක සභා මගින් වහාම ක‍්‍රියාත්මක කරන ලෙසටත් මෙම වැටුප් වැඩිවීම ශ‍්‍රී ලංකා ආයෝජන මණ්ඩලයට අදාල සියඵම සේවකයින්ටද ක‍්‍රියාත්මක කළ යුතු බවටත් අවධාරණය කර ඇත.
පඩි පාලක සභා මගින් පෞද්ගලික අංශයේ වැටුප් වැඩි කිරීම ශ‍්‍රී ලංකා ආයොජන මණ්ඩලය විසින් කරනු ලබන වැටුප් වැඩි කිරීමේ ක‍්‍රම වේදයන් දෙකක් වේ. එනිසා ALaRM නියෝජිතයින් හට එකග වූ පරිදි ශ‍්‍රී ලංකා ආයෝජන මණ්ඩලයට අයත් සේවකයින්ගේ දැන් පවතින මූලික වැටුප 15% කින් වැඩි කිරීමට නිර්දේශ කරමින් නිකුත් කිරීමට නියමිත චක‍්‍රලේඛනය මෙතෙක් ශ‍්‍රී ලංකා ආයෝජන මණ්ඩලය විසින් නිකුත් නොකිරීම පිළිබදව ALaRM නියෝජිනයින් පුදුමයට පත් වී ඇත විශේෂයෙන්ම ජනාධිපතවරයාගේද එකගතාවය ඇති මෙම වැටුප් වැඩි කිරීම 2010 ජනවාරි මස සිට ක‍්‍රියාත්මක කරන බවට ශ‍්‍රී ලංකා ආයෝජන මණ්ඩලයේ අධ්යක්ෂක ජනරාල් ධම්මික පෙරේරා මහතා එකගවී තිබියදීත් ෙමි දක්වා එය ක‍්‍රීයාත්මක කර නැත
කිසියම් හේතුවක් නිසා එකගවූ පරිදි ශ‍්‍රී ලංකා ආයෝජන මණ්ඩලයට අයත් සේවකයින්ගේ වැටුප් 2010 ජනවාරි මාසයේ සිට වැඩි කරමින් චක‍්‍රලේඛනයක් නිකුත් නොවුවහොත් මෙය තවත් ඡුන්ද පොරොන්දුවක් පමණක් බව පැහැදිලිවම පෙනී යයි
කෙසේ වෙතත් එකග වූ පරිදි ශ‍්‍රී ලංකා ආයෝජන මණ්ඩලය විසින් එම චක‍්‍රලේඛනය නිකුත් කිරීම තව දුරටත් ප‍්‍රමාද නොවනු ඇතැයි නිදහස් වෙළද කලාප වල සහ ඇගඵම් කර්මාන්තශාලාවල සේවක සේවිකාවන් විමසිල්ලෙන් බලා සිටී.
2010/01/23
නිදහස් වෙළද කළාපීය කමිකරුවන්ට 15 %ක වැටුප් වැඩි කිරිමක්
අද දින (2010/01/19 පෙ ඃ ව ඃ 11 . 30 ට පමණ ලෝක වෙළද මධ්‍යස්ථානයේ දී ශ‍්‍රී ලංකා ආයෝජන මණ්ඩලයේ සභාපති හා අධ්යක්ෂක ජනරාල් ධම්මික පෙරේරා මහතා සහ ඇඟ`එම් කේෂ්ත‍්‍රයේ කම්කරු අයිතිවාසිකම් සදහා වූ ව්‍යාපාරය / පවත්වන ලද සාකඡ්චාවකදී ෙමි වන විට ආයෝජන ප‍්‍රවර්ධන කළාප සේවකයින් සදහා ගෙවීමට නියම කර ඇති රු 500.00 යේ වැටුප් වර්ධකය වෙනුවට 15්‍% ක වැටුප් වර්ධකයක් ලබා දීමට එකග විය. එ් අනුව කමිකරුවන් පසුගිය දෙසැමිබර් මාසයේ ලබා ගත් තම මූලික වැටුප 15% කින් ඉහල දැමීමට නියමිතය.
මෙහිදී එ් මහතා ආයෝජකයන් මුහුන දී තිබෙන අර්බුධකාරී තත්වය දිගින් දිගටම ප්රකාශ කල අතර , වැටුප් වර්ධක සමිබන්ධව ඉදිරි ක‍්‍රියාකාරීත්වයකදී ආයෝජකයන්ගේ හැකියාවන් පිලීබද පූර්ණ නිගමනයකින් අනතුරුව සිදු කිරීමට ALaRM සංවිධානයේ එකගත්වය විමසා සිටිින ලදි. එහිදී පිළිතුරු දුන් ALaRM සාමාජිකයන් බොහෝ ආයතන ප‍්‍රධානීන් තම පෞද්ගලික ලාභය මත පමනක් කටයුතු කිරීෙමි තත්වයක් තූළ එම ක‍්‍රමයෙහි ප‍්‍රායෝගික දුෂ්කරතා පැවතිමට ඉඩ ඇති නමුත් සාකඡ්චා කර පසුවට දැනුමි දිය හැකි බවයි .
මෙහිදී සාකඡ්චාවට බදුන් කළ කරුණු අතර කමිකරුවන්ගේ සුභසාධන හා පහසුකමි දියුනු කිරිම , කටුනායක පොළිස්ථානය තුල සේවක ආරක්ෂාව තහවුරු වන ආකාරයේ ප‍්‍රතිසංස්කරණ ඇති කිරිම හා සේවකයන්ගේ සෞක්‍ය වැඩි දියුනු කිරිම ප‍්‍රධාන ෙවි.
අවසාන වශයෙන් වාචිකව එකග වූ වැටුප් වර්ධකය පිලිබද වගකිවයුත්තන් සමග සාකඡ්චා කිරීමෙන් අනතුරුව කඩිනමින් නිළ වශයෙන් ප‍්‍රකාශයට පත් කිරීමට එකග වූ ශ‍්‍රී ලංකා ආයෝජන මණ්ඩලයේ සභාපති හා අධ්යක්ෂක ජනරාල් ධම්මික පෙරේරා මහතා මෙම සාකඡ්චාව ඉදිරියටත් පවත්වාගෙන යමින් කටයුතු කරන මෙන් ALaRM සංවිධානයට යෝජනා කරන ලදි. මෙම අවස්ථාවට ජනධිපති සම්බන්ධීකරන ලේකම් වරයෙකු වූ නිමල් වීරතුංග , ළමා හා සමාජ සංරක්ෂන අමාත්‍යාංශය නියෝජය කරමින් ජගත් වැල්ලවත්ත යන මහත්වරැන්ද සහභාගී විය.
2010.01.19
500 ට ස්තුතියි ඒත් හොදටෝම මදි
2010 වරශයේ වැටුප් වැඩි වීම .
ටොරයිඩි ආයතනය 1800.00
බ‍්‍රාටෙක්ස් ආයතනය 1300.00
නයිගයි ආයතනය 1000.00
ඒටී ජී ග්ලවිස් ආයතනය 500.00
එහෙත් බොහෝ ආයතනවල මෙි පිළිබද කිසිදු දැනුමි දීමක් මෙි වන තෙක් සිදු කර නැත. බත් පැකටි එකේ සිට රී-ලොඩි එක දක්වා ප‍්‍රධාන අත්‍යවශය භාන්ඩ සදහා මෙන්ම ප‍්‍රවාහන ගාස්තු වන සිට සෞක්‍ය සේවය දක්වා සේවාවන් සදහා ද දැරීමට සිදු වන වියදම සෑම උදෑසනකම එකින් එක වැඩි වන යුගයක් දක්වා අද අප පොදුවෙි ගමන් කරමින් සිටී
කන්න බොන්න අදින්න ගෙදරට යවන්න මෙි සියඑ දේ සදහා එකම මග වූ වැටුප ෙමෙහයවා ගන්න වෙර දරන කමිකරුවන්ට අවුරුද්දකට වතාවක් සැලසෙන එකම අස්වැසිල්ල වාර්ෂික වැටුප් වර්ධකයයි.
ආරෝහන පිළිවෙලට ඊ ගහක වෙිගයෙන් ඉහල යන ජීවන වියදම සදහා පිළිතුරු ලෙස ප‍්‍රවර්ධන කළාපයන්හි සේවක වැටුප් වාර්ශිකව ( 1500.00 1000.00 750.00 500.00 අවරෝහන ක‍්‍රමයකට ගමන් කරන්නේ පෞද්ගලික අංශයේ අවම වැටුප් තලයන් පිලිබදවද සංවෙිදී නොවන අයුරිනි.
රටෙහි විදේශ විනිමයෙන් හරි අඩකටත් වඩා වැඩි ප‍්‍රමානයක් තම රටට උපයා දෙමින් ආර්ථීක ක‍්‍රීයාවලියට මහගු දායකත්වයක් පසයන පෞද්ගලික අංශයේ කමිකරුවන් හට තම මූලික අවශ්‍යතාවයන් ඉටු කර ගැනීම සදහා රු 6700.00 ක අවම වැටුප ලබා දී ඇත්තේ රාජ්‍ය සේවක අවම වැටුප රු 16880.00 (ජීවන වියදමද ඇතුඑව ප‍්‍රමානයක පවතින තත්වයකදීය .එමෙන්ම පෞද්ගලික අංශයේ සේවක වැටුප රු 500.00 කින් වැඩි කරන්නේ රාජ්‍ය අංශයේ සේවක වැටුප 2500.00කින් වැඩි කිරීමට ප‍්‍රතිඥා දී තිබෙන වපසරියක් තුළයි
පෞද්ගලික අංශයේ සේවකයින් සහ රාජ්‍ය අංශයේ සේවකයින් දෛනික අවශ්‍යතාවන් සදහා භාන්ඩ හා සේවාවන් වෙනුවෙන් එක සමාන මිලක් ගෙවන තත්වයක , තමන් ලබන වැටුප මෙවැනි ආකාරයෙට එකකට එකක් වෙනස් පැවතීම බෝහෝ සමාජීය අර්බුද ඇති කරන්නක් බව වගකිව යුත්තන්ගේ අවධානයට යොමු විව යුතු තත්වයක් මෙි වන විට උද්ගත වෙමින් පවතී
මෙි වන විට නිල හා නොනිල වශයෙන් ප‍්‍රකාශයට පත්කර ඇති ආකාරයට කටුනායක කළාපීය වැටුප් වැඩි කිරීමට නියමිත පහත පරිදි වෙි
ටොරයිඩි ආයතනය 1800.00
බ‍්‍රාටෙක්ස් ආයතනය 1300.00
නයිගයි ආයතනය 1000.00
මිරායි ආයතනය 700.00
එවරස්ටි ආයතනය 1000.00
ඒටීජී ග්වුස් ආයතනය 500.00 /මාස හතරකට පෙර 1000ක් වැඩි කර ඇත
බ‍්‍රැන්ඩින්ස් ආයතනය 600.00 / මෙි පිලිබද සාකඡුචා කරමින් පවතී
ස්මාර්ටි ෂර්ටි ආයතනය 600.00 / පැමිණිමෙි දිමනාවට 200ක් වැඩි කර ඇත
හයිඩිඩ‍්‍රාමණි ආයතනය 1000.00
ස්්ටාර් ගාමන්ට් ආයතනය 500.00
2010.01.17
Friday, January 15, 2010
නිදහස් වෙළද කලාපිය කම්කරුවන්ගේ පොදු අපේක්ෂාව 2010
StandUp සංවිධානය විසින් පසුගිය සති දෙක තුල කටුනායාක FTZ කම්කරුවන් සමඟ කළ සමීක්ෂනයකට අනුව එහි සේවය කරන කම්කරුවන්ගෙන් 90% ක් සරත් පොන්සේකා සඳහා තම ඡන්දය භාවිතා කරන බව ප්රකාශ කර සිටී.මෙම සමීක්ෂනය සදහා අවිධිමත් ලෙස තොරා ගන්නා ලද සේවක සේවිකාවන් 50 ක් පමණ යොදා ගෙන ඇත.
එහිදි එම වෙනස සදහා හේතුන් ලෙස ඔහුන් පුකාශ කර ඇත්තේ,
GSP+ පහසුකම ලබා ගැනීමට පවතින ආණ්ඩුව කටයුතු ෙනාකරන බවත් තම ජීවිත ඒතුළ රැඳි ඇති බවත් ,හැමෝම කියන්නේ පවුල ගොඩ නගනව කියන කාරණය බවද,සරත් පොන්සේකා හරිම ගාම්භීර බවත් හැම දෙයකටම කෙලින් උත්තර දීම තුළ යම් විශ්වාසයක් තැබිය හැකි බවත් , ඔවුන් ප්රකාශ කර සිටින අතර
සරත් පොන්සේකා ටත් අවස්ථාවක් ලබා දී බැලිය යුතු බවත්, මෙ පවතින ආකාරයට තවත් දුර යා නොහැකි බවත් පවතින ක‍්‍රමය වෙනස් කිරීමට නම් වෙනස් කෙනෙක් අවශ්‍ය බවත්, මෙතුමා පක්ෂයකට යටත් නොවන නිසා ස්වාධීනව යමක් සිදු කරන බවට බලාපොරොත්තු තැබිය හැකි බවත්,ඔය කියන ආකාරයේ නායකයෙක් නම් මිනිසුන්ට මොනවා හරි ලබා දිය යුතු බවත් ,රට තුළ වෙනසක් සිදු කිරීම අනිවාර්ය , කාරණයත් ඔවුන් ප්රකාශ කර සිටී
Subscribe to:
Posts (Atom)
